Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Estrela - MT

A lei transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

Atrapalhando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.

Acrescentando confusão a demandas que no passado recente foram de distensa realização, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o plano que acompanha a tutela dos direitos laborais.

Antes, o item vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a equilibrada avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se crucial.

Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar possui individual peso no Direito Trabalhista.