Em tempos pretéritos, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a justa estimação desses apontados direitos tornou-se capital.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo sinuosidade a processos que no passado recente foram de tranquila efetivação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar contendas. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual valia no Direito Laboral.