Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Grande - AP

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar encarna notável peso no Direito Trabalhista.

A lei estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Em tempos pretéritos, a pauta cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a honesta aferição de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.

As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A famígera necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da contenda trabalhista, incorporando desorientação a demandas que outrora foram de fácil efetivação, indiretamente, transmutou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Obstando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.

Porque caducam rapidamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.