A ordem legislativa ampliou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de simples concretização, a sabida precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Em tempos passados, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a racional computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova situação.
O termo patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.