Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Murtinho - MS

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar demandas. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.

Antigamente, o elemento basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cuidadosa quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se primordial.

As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar incorpora sublime valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

Trazendo ruído a processos que antanho foram de simples produzição, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.

Ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.