Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Nacional - TO

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar contendas. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.

Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou os modelos de atuação da advocacia.

Porque associados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.

Em tempos passados, o assunto vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a consequente quantificação desses referidos direitos tornou-se cardinal.

Por estar intrinsecamente ligada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar encarna sublime relevância no Direito Laboral.

A geral necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila produzição, paralelamente, modificou a técnica que afeta a defensa dos direitos laborais.

Comumente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.

As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.