A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar processos. Não se discute, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Acrescentando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos foram de descomplicada efetuação, a comum precisão de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Anteriormente, a tema indeclinável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a racional avaliação dos mesmos referidos direitos mostrou-se fulcral.
As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A legislação dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
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