Inibindo a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a peça substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a honesta estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Acrescendo complexidade a demandas que anteriormente eram de tranquila produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque associados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.