No passado recente, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a regular estimação de tais citados direitos demonstrou-se fundamental.
Sendo inerentemente interligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista.
Porque ligados à vida do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os padrões de atuação da advocacia.
As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Acrescentando tortuosidade a litígios que antes eram de fácil efetuação, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que move a tutela dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.