As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto correlacionados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Dificultando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, o quesito significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a honesta estimação desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
A geral necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, aditando dificuldade a processos que anteriormente revelavam ser de fácil concretização, lateralmente, transmudou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.