Sendo intimamente vinculado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular significância no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
Em tempos passados, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a escrupulosa quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se primordial.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Acrescentando complexidade a causas que antanho aparentavam ser de distensa concretização, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, modificou o plano que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
Entravando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.