Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Posse - GO

Agregando dificuldade a processos que outrora foram de descomplicada efetivação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.

A lei mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar possui excepcional valor no Direito Laboral.

Antes, o elemento vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a honesta valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.

Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

As mudanças tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Atalhando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.