As mutações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de incomplexa concretização, obliquamente, modificou a mecânica que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de operação da advocacia.
No passado recente, o componente basilar de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a fundamentada suputação de tais aludidos direitos sinalizou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar demandas. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.