A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar processos. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Por estar intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
A habitual imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, incorporando desorientação a lides que antanho eram de tranquila efetuação, diagonalmente, alterou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o elemento significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a conciente avaliação daqueles citados direitos evidenciou-se fundamental.
Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de exercício da advocacia.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.