Anteriormente, a matéria fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a sensata estimativa desses citados direitos patenteou-se imprescindível.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar causas. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
A lei extrapolou os métodos de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que antes foram de distensa efetuação, obliquamente, imutou a técnica que rege a defensa dos direitos laborais.