Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Alves - SP

As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

O sistema jurídico inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Antes, o item substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a equilibrada aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.

A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, adicionando ruído a reclamações que antanho foram de simples executação, indiretamente, transmudou a estrutura que guia o proteção dos direitos laborais.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear processos. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Estando inerentemente conectada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar encarna sublime valor no Direito do Trabalho.