Dificultando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Em tempos pretéritos, a matéria capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a correta aferição desses mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Adicionando dificuldade a reclamações que antes foram de elementar produzição, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que movimenta a defensa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
corporifica notável significado no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O legislativo dilatou as metodologias de prática da advocacia ao fundar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital item do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.