Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Dutra - BA

Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.

Antes, o elemento inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a efetiva aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se indeclinável.

Porquanto expiram rápido e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Acrescendo dificuldade a causas que em momentos passados aparentavam ser de simples produzição, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar ações. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia.

O termo patrocinar tem excepcional peso no Direito Laboral, por ser intimamente interligado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As alterações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.