Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Epitácio - SP

Ao criar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia.

Estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar detém especial importância no Direito Trabalhista.

Trazendo dificuldade a litígios que outrora foram de descomplicada realização, a sabida exigência de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que toca a defesa dos direitos dos empregados.

Porque prescrevem depressa e uma vez que associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Embaraçando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.

Em tempos passados, a tema central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a apropriada estimativa de tais citados direitos denotou-se inevitável.