A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar processos. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Outrora, o quesito primordial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a cautelosa avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se substancial.
A batida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, incorporando complexidade a causas que em tempos pretéritos foram de distensa executação, diagonalmente, transformou a mecânica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intrinsecamente associada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.