Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Presidente Jânio Quadros - BA

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.

A palavra patrocinar possui inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Somando tortuosidade a ações que antes foram de distensa efetivação, a normal necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.

Em momentos passados, o dado importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a adequada valoração desses referidos direitos mostrou-se capital.

Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.