Em momentos pretéritos, o ponto imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a acertada computação desses apontados direitos demonstrou-se primacial.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila concretização, lateralmente, modificou a sistemática que governa o amparo dos direitos laborais.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
Sendo intimamente conectado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Trabalhista.