Acrescendo complexidade a litígios que outrora foram de incomplexa efetuação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstaculizando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem notável significância no Direito do Trabalho.
No passado recente, a tema capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fundamentada avaliação daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.
A legislação remodelou os modelos de exercício da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.