Ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a ações que em momentos passados eram de incomplexa produzição, diagonalmente, transmutou o sistema que rege a defensão dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, o quesito crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a cautelosa valoração desses referidos direitos patenteou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar demandas. Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar lides. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.