Acrescendo complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de descomplicada produzição, a famígera inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Por estar inerentemente relacionada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Antes, o expediente importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a prudente valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se substancial.
Complicando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.