O legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Entravando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Estando intimamente vinculada à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime valor no Direito Laboral.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando confusão a reclamações que antes foram de incomplexa realização, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
Em momentos pretéritos, o componente capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a honesta computação daqueles mencionados direitos patenteou-se indispensável.