Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Primeiro de Maio - PR

O termo patrocinar encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Em tempos passados, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a responsável avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.

A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antes eram de elementar operação, indiretamente, modificou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.

As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar processos. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.