Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Protásio Alves - RS

Acrescendo dificuldade a ações que em tempos passados eram de simples realização, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Antes, o elemento essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fiel suputação dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.

As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. De modo geral, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar lides. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.

A expressão patrocinar corporifica especial valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação mudou os modelos de operação da advocacia.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.