A lei dilatou os métodos de exercício da advocacia ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, a parte vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a prudente suputação desses citados direitos revelou-se essencial.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar demandas. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a reclamações que em tempos passados eram de fácil efetivação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral, por ser profundamente associado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.