Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Quarto Centenário - PR

Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui inconfundível significado no Direito do Trabalho.

Em momentos passados, o item importante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a ajustada quantificação de tais citados direitos sinalizou-se capital.

A ordem legislativa transformou os padrões de exercício da advocacia ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Acrescendo ruído a lides que outrora eram de fácil efetuação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, transversalmente, modificou o plano que guia a tutela dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se discute, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente situação.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.