Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Quatis - RJ

As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Antes, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a sensata valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se cardinal.

Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

Por estar profundamente associado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna sublime relevância no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear litígios. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

O legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Adicionando confusão a processos que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, a usual imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.