Antes, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a acertada estimativa dos mesmos apontados direitos patenteou-se fulcral.
As mudanças constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa modificou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral.
Adicionando tortuosidade a processos que no passado recente eram de distensa executação, a natural imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.