Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Queimados - RJ

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar processos. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Antigamente, o elemento considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a equilibrada aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se cardinal.

Ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.

Incorporando confusão a contendas que em momentos passados pareciam ser de simples executação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da lide trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que impele a defensa dos direitos do trabalho.

As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar detém sublime significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porque expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.