Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Quinze de Novembro - RS

Complicando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.

A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antanho pareciam ser de distensa executação, obliquamente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos empregatícios.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar corporifica sublime significado no Direito Laboral.

Antes, o item relevante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cuidadosa computação de tais aludidos direitos manifestou-se inevitável.

A lei extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto expiram aceleradamente e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.