Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Quixadá - CE

Por ser intimamente associada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem especial importância no Direito Laboral.

A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que outrora foram de elementar executação, indiretamente, transmudou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico estendeu os métodos de prática da advocacia.

Anteriormente, o elemento indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a cautelosa mensuração desses citados direitos demonstrou-se basilar.

Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamações.

Atrapalhando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.