Porque conectados à vida do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear demandas. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
A ordem legislativa estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o início da causa trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que antes eram de tranquila efetivação, paralelamente, transformou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos laborais.
Antanho, o elemento primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a curial estimativa desses apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Estando inerentemente correlacionado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional valor no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.