Ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
Incorporando complexidade a lides que outrora eram de elementar operação, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral.
No passado recente, o conhecimento importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a adequada suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Entravando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Porquanto conectados à alimentação do operário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.