Inibindo a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
O verbo patrocinar
corporifica especial peso no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que interligados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos passados, o tópico primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a criteriosa computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se crucial.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
O legislativo inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.