Anteriormente, o título capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a sensata mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se vital.
O termo patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral, sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Somando ruído a litígios que antes eram de tranquila produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que guia o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.