Em tempos passados, a parte essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a criteriosa mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
Ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem singular relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar causas. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, incorporando ruído a litígios que outrora foram de distensa efetuação, paralelamente, modificou a estrutura que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.