Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Realeza - PR

As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Estando intimamente vinculado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar detém peculiar peso no Direito Laboral.

Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.

A normal indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a contendas que outrora foram de elementar efetivação, transversalmente, modificou a estrutura que coordena a defensão dos direitos do trabalho.

A legislação estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Atalhando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova cena.

No passado recente, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a fiel aferição desses mencionados direitos revelou-se fulcral.

Porquanto ligados à mantença do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.