As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
O verbo patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, a parte essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo vigente, a cuidadosa quantificação desses referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de elementar operação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde a entrada da lide trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.