Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Regeneração - PI

Ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo remodelou as sistemáticas de prática da advocacia.

As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Embaraçando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.

Outrora, o componente substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a correta mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se primacial.

A expressão patrocinar corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porque interligados à vida do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

Adicionando tortuosidade a contendas que antanho eram de tranquila executação, a famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.