Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa efetuação, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Dificultando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, a peça fulcral de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a escrupulosa computação dos mesmos citados direitos patenteou-se imprescindível.
A ordem jurídica alterou as metodologias de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.