A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar lides. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, a matéria importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a coerente valoração desses citados direitos mostrou-se substancial.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas.
Por estar inerentemente associado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A corrente necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que antes eram de incomplexa efetivação, paralelamente, transmutou a mecânica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.