Antanho, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a responsável valoração desses mencionados direitos manifestou-se fundamental.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar lides. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Somando dificuldade a contendas que em tempos passados eram de tranquila efetuação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.