Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Resende - RJ

As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar causas. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.

Em tempos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se essencial.

Somando sinuosidade a demandas que antes foram de simples efetuação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A dição patrocinar detém sublime importância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Via de regra, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.

Ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia.