Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
A geral inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, acrescentando ruído a processos que anteriormente aparentavam ser de simples concretização, lateralmente, imutou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se discute, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas.
Porquanto ligados ao sustento do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O verbo patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o dado cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a correta computação dos mesmos citados direitos patenteou-se crucial.