As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a contendas que anteriormente revelavam ser de incomplexa executação, diagonalmente, demudou a mecânica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Atrapalhando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante presente, a cautelosa aferição daqueles apontados direitos revelou-se crucial.
A ordem jurídica transmudou os padrões de atuação da advocacia ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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