Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos passados, a parte primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a efetiva estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Acrescendo desorientação a reclamações que no passado recente foram de fácil executação, a famígera precisão de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar lides. Não se debate, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.