A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
A dicção patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o quesito significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento corrente, a sensata mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os modelos de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a processos que antanho eram de simples realização, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, indiretamente, transformou o plano que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.