Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes, a pauta primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a pertinente valoração de tais citados direitos revelou-se capital.
Obstando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Adicionando desorientação a ações que anteriormente eram de distensa executação, a sabida precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao prescrever a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.