A corriqueira necessidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a processos que em momentos passados revelavam ser de tranquila realização, obliquamente, transmutou a metodologia que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente conectado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora notável significância no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o componente relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a escrupulosa computação desses aludidos direitos revelou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar demandas. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.