Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Riachinho - MG

A comum necessidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, agregando ruído a ações que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, diagonalmente, demudou a sistemática que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.

Por estar intimamente vinculada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna peculiar importância no Direito Trabalhista.

Antanho, o componente cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a racional quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se vital.

De modo geral, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.

Atalhando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.

As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto caducam rápido e porque correlacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.

A ordem legislativa inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.