Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar contendas. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o item primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a escrupulosa valoração de tais citados direitos mostrou-se crucial.
Sendo inerentemente associado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral.
Acrescendo ruído a processos que antigamente foram de fácil realização, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.