A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamações. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a efetiva avaliação dos mesmos apontados direitos patenteou-se substancial.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de tranquila efetivação, transversalmente, transmudou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente conectado à atuação de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém notável sentido no Direito do Trabalho.